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金華市三彩印業有限公司
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“以人為本、人本管理”是公司自創以來一貫的管理理念，長期以來，公司將提升人力資源作為主要任務之一，公司要持續穩定的發展，要在激烈的市場競爭中立于不敗，對員工隊伍的培訓和管理是成敗的關鍵。為此公司定位為“學習型組織”的企業模式。為員工個人的自我完善和超越提供不可少的環境，建立一個積極向上的學習氛圍，讓員工在工作中通過不斷獲得知識，共享知識，實現工作與學習的融合，培養人才、發掘人才，由此塑造了一批具有相當水平的管理和生產精英。
金華市三彩印業有限公司以人為本的人性化管理形式，在細節中感動心靈，對人的關懷和尊重決不是一句口號，而是在實踐中體現；在工作上，為員工創造廣大的發展空間，讓個人隨著企業一同成長，實現自我價值；在生活中，為員工創造一個良好的、舒適的、豐富多彩的生活環境，讓員工獲得物質生活、精神文化生活的雙重滿足；形成了三彩別具一格的企業管理藝術。
在三彩，員工個個精神抖擻、積極向上；三彩的力量在不斷擴大，產業報國、服務社會的信念也不斷加深，成為三彩人凝聚力的一部分。
金華市三彩印業有限公司以人為本的人性化管理形式，在細節中感動心靈，對人的關懷和尊重決不是一句口號，而是在實踐中體現；在工作上，為員工創造廣大的發展空間，讓個人隨著企業一同成長，實現自我價值；在生活中，為員工創造一個良好的、舒適的、豐富多彩的生活環境，讓員工獲得物質生活、精神文化生活的雙重滿足；形成了三彩別具一格的企業管理藝術。
在三彩，員工個個精神抖擻、積極向上；三彩的力量在不斷擴大，產業報國、服務社會的信念也不斷加深，成為三彩人凝聚力的一部分。
